《人员绩效目标》简介
#无CP #有断刃表现 #私设如山 #可能有OOC绛红色的审神者,灵力越来越衰弱。最后,她终于同意了狐之助的建议——退任。然而,这个决定为时已晚。那一夜的惨剧,在审神者们之间广为流传。多少年之后,残存下来的两人,终于接纳了新任审神者。那名审神者,有着那样灿烂的眼眸。叶落而枯,新春更生。...
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